萌萌说

昨天参加了强生医疗的welcome dinner，再次见到了靖姐manager，和HR Director，

于是，更加坚定了要建立个人风格，打造个人品牌的决心。

如果说职业发展只是工作的话，那么个人风格的发展则是一辈子的事。

如果说装13的冷感也是一种个人品牌，我不想再延续这个路线。

因为，走这种路线的人，需要明显强过别人数倍的能力和背景来做支撑，

他不需要别人的支持，也不需要别人的温情，更不需要他人的理解，

他的内心强大到无以复加——

我没那么强大，于是，需要果断学着转型，

最好转型为一个大部分人喜欢的人，做一个可爱的人。

被大部分人喜欢，意味着生活愉快，人际关系幸福指数高。

说起来，方法应该也蛮简单的——

摒弃自我中心，在适当的时候满足他人需求，符合对方期待。

这里应该包含三层意思：

1，是否有动机去花心思观察他人需求。

2，是否有能力去善解人意，敏锐捕捉到对方的需求和心思。

3，是否愿意有时委屈自己，从而去符合他人期待。

看来我需要improve的太多太多。

最好笑的一句承诺——我心永不变。

最可悲的一种自暴自弃——我就这样子了。

老翟说，全部看过你的blog，我简直没办法想象去年的你是什么样子。

实际上，我自己看了以后也有把之前的幼稚日志全部删除的冲动。

人很容易忘记自己成长过程中的各种幼稚可笑，

所以谁的成功都不能复制。

曾经热忱期盼想得到的东西，现在早已不屑再多看一眼。

曾经四处炫耀的事迹，现在似乎唯恐别人知道。

曾经24小时揣着手机等某人的短信，现在再收到他的问候竟会烦躁。

Info在Blog里有一段关于我的描写——

她丝毫没有改变，优点还是那样好，坏毛病也一点没变。只是我们都老了。

他忽视的最重要的改变却是，

曾经我们愉快而默契的在某个餐厅交流对职业和未来的看法，

而今天即使在乏味的地铁上，

我宁愿看电视广告，也不愿再将正脸面对那个今天看来有些乏味和陈旧的他。

改变很可怕，这仅仅才是一年。

“你变了”——改变的不是那个人，而是她的心态。

昨天收到了强生医疗的offer letter，为本次job-hunting艰难之旅划上一个句号。结果导向看的话，不是什么offer帝，最终拿到的就是两家——宝洁IDS和强生医疗的销售管培生。只能说，找到了自己能力范围内的还可以的工作。

网申笔试面试，流程细节，我们如何心甘情愿投投投投到要吐，成为了无情的面试之王，过程不多说了，你们懂的。Detail的东西没人爱看，说几个大点。

第一， 人和人的差异，是成熟度的差异。
我交友圈子狭窄，不open-minded，眼界不够，
曾经考虑的都是“专业是否对口”“公司是否世界500强名气大”“月薪有没有税前7k”这样的幼稚问题。
眼界不够和长期缺乏目标让人只能把命运寄托在运气上，其结局就是让我沦为名企求职圈食物链的最底层。
当我费九牛二虎之力才得到的宝洁口头offer后，两个月的努力只换来“高兴了一天”。
为什么？为自己落下的功课、耽误的时间和与高人之间的差距而悲哀。
永远是秋天才去做春天该做的事。
Job版之前转贴出来的《我的咨询路》那张帖很有教育意义。
该lz从高三就定下进顶级咨询的目标，然后为此目标一步步制定了行动计划。
他未必资质很高，但他在本科毕业后就走入麦肯锡。
你我立刻酸葡萄的说，投行咨询不过是光环，进去累死累活，赚钱没时间花。
是的，可是lz已经达到了他设立的目标，证明他的思维方式和人生轨迹是成功的。
相比，我高三只对考哪个大学感兴趣，我不知道麦肯锡，我只知道麦当劳。
这就是差距。
人和人的竞争，无非就是成熟度的竞争，谁获取了先知，设定了正确的路和目标，谁就赢了。
所谓成熟度，是拥有系统的、稳定的和良好的价值观的程度。
你所有的选择，行动，都应依照自己的价值取向来定义。
如果没有这一套自我价值体系，你就会像我一样，缺乏目标，人生各种混乱。
你做技术，还是做管理？要去沿海，还是内地？要事业，还是要家庭？要燃烧自己制造光环，还是要踏实平淡小幸福？要尽早买房，还是要投资自己？
你看，就如同我高三只考虑上哪个大学哪个专业一样，目前的我仍只考虑哪个公司哪个职位哪个location。仍然缺乏眼界，看事情只看眼前的一步。

第二，你是哪一种type。
大家都爱把找工作比喻成找对象，这个比喻太好了。
但很少有人能将谈恋爱的经验迁移到找工作上。
谈恋爱的高手，如果他/她的素质和能力不算很差，找工作方面也一定毫不逊色。
如果男人说他喜欢清纯型，你就把自己往清纯型上改造，就已经完了。因为你被别人的思想牵着走，丧失了自己独特的优势。
重要的是更丧失了自信。
同理，如果你还在纠结公司所谓的八大问，Leadership，strategic thinking自己有没有，然后绞尽脑汁，把自己各种经历包装成leadership，就显得很可笑了。
有没有leadership，那是三秒钟就可以鉴别的事情。
而在那家公司工作5年，有资格面试你的人，也未必真的有business thinking.
不用信那一套，就如同不用当真男人说他喜欢清纯型一样。你需要的只是挖掘和做好你自己。
如同每个品牌都有自己的精神内涵一样，你也需要塑造自己特有的气场。
什么是气场？
气场仍然是一种系统的成熟的价值观在你身上的体现。
不信你看看，各种混乱的人，气场就是混杂而平庸的。有执着追求或者有些偏执的人，气场是明显的不一样。
Prada的气场是职场女强人，Anasui的气场是梦幻小公主。都有可爱之处。
那么你独一无二的气场是什么？
宝洁终面快结束的时候，面官终于说了大实话——我们看的就是气场合不合。
看见了没？神马leadership，都是浮云。
一个有professional精神做事的人，能从自己深入思考后的层面分析问题的人，比人云亦云的说自己有leadership, strategic thinking的人，更能吸引人。

第三， 人生在于折腾。
只敢停留在自己comfort zone的人，很难有成长。温水煮青蛙结局都是挂。
如果你的条件不差，手中的选择也一定很多。
我之前在上海一个500强美企实习近一年，然后最终离开参加校园招聘去找工作。
不是不能争取转正，问题是，我愿不愿意。
放弃安逸的机会，非要折腾到为offer吃不下睡不着。值不值得？
我想最值的不是因为找到的工作无论从公司、培训、待遇都比之前那个好，
而是因为在这个折腾的过程中我又成长了，
还认识了一帮同样为找工作奋斗的战友。
如果你真的条件尚可，不必在9月就匆匆忙忙签一个能拿到手的，待遇尚可的保底offer，
还是去追寻一下自己跳一跳才能够到的东西吧，
当有备胎的时候，找金龟婿的动力自然不是那么足。
所以，多折腾和push自己，就算结果不甚理想，过程也一定是精彩的。
然而，是不是为了安逸留西安，是不是要找一份收入不高但稳定清闲的工作，
这个仍然由你的价值观决定。
你要什么样的life style。

第四， 生活方式最重要。
这个是最近在思考和努力的。
入职体检的结果出来了以后，我看着肝功的几项稍高的数值，觉得我的生活方式真得改改了。
工作到一定阶段后，maybe真的拼的是体力。
不知道你是不是和我一样，一天到晚泡在电脑跟前，
美其名曰“我的工作都得用电脑”，
实际上一天中大部分时间在聊QQ，飞信，刷校内开心，BBS，各种新鲜事，各种浪费时间。
真正工作的时候，刚写了15分钟文档，鼠标又忍不住挪到QQ上毫无目的的浏览，再刷刷新鲜事看看…30分钟过去…一天过得好快，文档却没写几页。
你不禁在问自己的效率在哪里。
比工作效率低更可怕的噩梦是皮肤开始变得很差，狂出痘，
用眼超出负荷，近视度数越来越高，
注意力越来越难以持续集中（大家可去google CPA：持续性部分注意症状）
深夜还下不了线，大脑持续兴奋，神经衰弱，睡眠奇差，直接阻碍肝脏排毒…
第二天又是半上午才起。
这些生活方式维持上2年，神仙都得早衰。
有时候在想，
IM，SNS，微博，这类东西是好，
但是会不会就此真的毁了一代人正常而健康的生活方式？
上次BBS十大有个帖子，问大家有什么爱好，
看到大部分回复都是，上网，打球，看电视。
想起几年前，我尚能脱离电脑一个人画画，设计服装，做手工，去陶吧等等，
一次能沉浸一整天。
现在似乎不是在电脑上，就是在智能手机上，
要么就魂不守舍。
说偏了，不知道各位看官对这些问题有没有好的见解？

我是山寨兔……

第一次下班不坐班车，好激动。5点准时逃跑，Donny在我身后笑：“现在都住张江啦还急什么呀！”——这他就不懂了，急着吃公司免费晚餐呗。

晚餐种类没有中午的多，不过也足够吃饱了，吃完了慢慢溜达回去咯。由于不坐班车，第一次在傍晚的景色中看公司的楼，还是挺漂亮的。

本兔于昨日再次登陆上海。

这次自己租的房子在张江镇。扎根农村好！房子还行。我把那厕所使劲的刷，把那木地板使劲的擦，房间被整得一尘不染。叔叔带我出去吃饭，发现张江镇就是个山寨一条街，半天找不到像样的馆子。从麻辣烫到韩国烧烤到阿芳川菜到小资的Jespon蛋糕房无一不山寨，找了半天终于发现小肥羊火锅的饭店——绿底色店门+小绵羊羊头，大喜，再定睛一看，大惊，饭店名居然叫“牧羊寨”！好一个精确定位啊！

今天去大采购生活用品，在一个山寨大超市比较来比较去，看质量算价格，力争在每一个商品上找到最佳平衡点。超市大妈闲得发慌，纷纷来找我搭讪，还事无巨细的询问我的状况。我购买了一大堆生活用品，又去外面店里买了山寨台灯，接线板和山寨吹风机。

采购完去踩点。wk，公司近得令我发指。我才走了几步路，绕了一个弯，就看见公司镶着红条的大楼了。顺道买了10块钱鸭脖回来啃。望着我干净整洁的窝，喝着新沏的浓茶，哈哈，我的兔领生活就这么开始啦。

最后讲讲张江吧...张江的鸟是怎么死的，为什么只有公鸡？答案是：张江是个鸟不拉屎、鸡不下蛋的地方，所以鸟都被憋死了，母鸡都跑了只剩下公鸡。完美无瑕，无懈可击，你简直不知道这里为何如此荒凉——那么谁与公鸡同在呢？那就是——世界500强员工。

明天就要回家啦，很开心。一直写了那么多实习的帖子，不想再以“实习第x天”开头了，但估计这篇日志里还是会穿插许多实习的事吧。毕竟现在我的生活里除了这个，再没剩下什么了。

今天和本科同学在一起吃了顿饭，聊得很happy。但是在去和回来的路上，不可掩饰得感觉到寂寞。上海的确不同于北京（虽然我两者都不是很喜欢），但它给我的寂寞感最为强烈。

坐在办公室的时候，寂寞感更是强烈。我和我的同事，更不是一个世界的人。无论是国籍，还是年龄（他们都是70中期出生的人，最小的貌似也是81年的）。我听不懂他们的语言，搞不懂他们的期望，看不到整个项目的格局，从未见过他们的生存方式。每个人可能都很好，可是，你不能融入。有师兄说这是非常好的环境，能很快的成长。我想也是吧，但成长的过程是痛苦的。

很累，也有点寂寞。

今天班车遭遇堵车，9点10分才开到公司。车子拐来拐去接近2个小时把我晃得头晕眼花T^T

今儿开始画work flow，有点类似以前做用户研究的访谈后写访谈结论。可能这边涉及的研究范围不仅仅是软件或者产品了，还包括研究公司工作流程的合理性、效率等。要研究公司驻北美、香港、澳大利亚几地的工程师的工作习惯和工作流程，并将他们所说的所有信息整合在一起构成一个work flow。昨天的电话会议实际是对香港工程师的一个访谈，整个都有录屏和录音，我今天就要整合这些东西做work flow。

下周二都在家了，Donny说把我家电话线也接进来再和澳洲开一个这样的电话会议，然后要画澳大利亚那边的work flow。最后横向比较研究这些因素，整合出一个最好的工作流程，然后发布。我怎么感觉这像工业工程的东西-_-以前是根据work flow来进行软件的功能设计，现在整个改进人家的work flow...

画work flow没啥...主要是港普听得我头痛...

有点厌倦...厌倦了让人头晕的班车，厌倦了中英夹杂的说话方式，厌倦了港普，厌倦了每天不眨眼的工作，厌倦电话会议，厌倦文档...

实习第二天就没什么意思了...

我还真是体验了一直电脑工作而不网聊不论坛BBS不校内不优酷的生活——太恐怖了。这就是管理——让你真的一天认认真真的做事情。我早晨看掉了56页的英文PDF一个，弄掉了100多行的精美Excel...我这周的任务是380行...下周的任务是work flow...

坐班车还是很晕车，可能和上海的路不直，以及堵车有关。下午回来和旁边的实习生一直聊天八卦情况才有点不晕。上了两天班就觉得没意思了，不过他们文档还是很规范的，学习中。

我最擅长记流水账啦，赶快把实习第一天流水账一遍...

网上都说公司的班车是大红色有大logo，我早上7：15就在车站等啊等，只有一辆金龙蓝色旅游大巴在10米外，一直米有红色大巴，问了众人均说不知道。正愣着手机响，司机愤怒道：“在你旁边怎么不上车啊！”崩溃...原来蓝色大巴真是班车，事后证明这是公司25辆班车中仅有的两辆蓝色的，中彩了...当然大巴里面还是很舒服的，我靠着窗，看着雨，吹着空调，满以为一辆车就我们5人，结果停了两站，呼啦啦上来一群男女，车顿时满了...

住的地方在锦江乐园附近，公司在张江，一个小时班车就到了，我经人指点，来到3号楼，上了4层，发现其他人都还没来。我被一大叔招呼着，坐着看杂志等HR Maggie。Maggie姗姗来迟，对我惊呼：“你没有门卡怎么混进来的！”大汗，还真是混进来了。

然后就是办手续啦，Maggie带我办了门卡。前台拍照人指一堵白墙，令我站那做微笑状。又填单子什么的。忙活完去找公司总的HR Anna，继续填表，签协议。协议内容都忘了，只有一条记得很清楚——到达和离开公司时都不得诱惑任何员工……咳，诱惑……

办完HR的手续，去找到Emily，认识了一下team的人。我们team是技术解决实验室下的什么iCon3，就三个人——Emily（之前我以为是马来西亚人），Donny（之前我以为是香港人），还有一个上交男。当然旁边还有别的组，比如3D team，里面有我投简历去的顾。这时才听到这样一个传说——本来3D组已经招到了实习生，我又投了，顾发现不错，扔掉嫌可惜，就推荐给Emily，于是乎，我就傻乎乎的来到了Emily的组……我旁边还有个斯里兰卡黑人，至于干嘛的我也没搞清楚……

Donny很热情，一会儿硬软件邮箱都配备好了。看了里面的软件我大失所望，因为什么IM工具都没有，不要说QQ，连Gmail里的聊天功能都被禁了。另外，Donny和Emily之间讲粤语，听不懂...

突然来了一位马云气质的中年人，大家都站起来肃然起敬的样子，遂发现此人是整个R&T部门的头。那人过来与我握手，以长辈的口气教育说这里有最新的技术与点子云云，让我好好学习好好努力，我打着哈哈，不知道说啥好。

Emily在会议室给我入职教育，说让你来这么久就是考虑以后正式入职啦当然更重要看表现啦云云，后来讲了一会儿现在的项目和要做的东西，大概知道了就上手做了。貌似也不是很难的样子，不过就是全英文的作业（精美excel），又没有灵格斯在电脑上，又不让装，只好使用网页辞典...

中午大家去吃饭。饭堂果然还不错。

茶水间不如微软谷歌的，没有零食！！！倒是有酒精棉球一类的怪东西。立顿茶包种类不够齐全，咖啡可可奶茶看起来很恶心。

当然啦，工作环境还是ok的，灯光很温暖，厕所很整洁，除了没有QQ以外，还是很开心的。也就是因为没有QQ，我老老实实干了一下午活，临走前发给Emily了（据说布置的事情做到什么地步每天都要交的）。5点下班，5点10分班车启动，路上堵啊堵，晃得我头晕想吐。

明天收拾东西，周五晚上就走了啊...虽然国庆还回家，不过心里还是可不想走。

今天晚上去系里取了饭卡，书，暖手炉什么的，有些事情拜托给小柱了，然后突然觉得：...就这么要离开了...也许现在心态老了吧，没有以往去北京实习的新鲜感和跃跃欲试了，总是在想这个那个的，畏缩不前。人长大了就是要飞，不想长大...

也没有同学在一个企业一起，也看不了点点了:-(头疼ing，该怎么搞定工作和陌生的同事们额...但人人都有这一关呀...以前最怕睡醒后慢慢意识是另一个地方的情境了，我觉得我好像还真的很不适合出国的说...

前两天参与考核系里大四同学的暑期实习答辩...翻看大家的企业鉴定，突然看到一句：“该同学在实习中体现出较高的人文素质和工作能力”，吓了一跳，以为是该同学自己写的实习鉴定...定睛一看经理签名，居然是不个...咳咳，也算是当上头头了哈。

帆叔给百度投简历，对方发来笔试题目，列出要求1234，最后一条赫然是：“不需要套话、空话……”，又吓了一跳，定睛一看联系人邮箱前缀，又是N久前就毕业了的学姐们...感慨一下，我交ID人民无处不在啊...

21号要去实习公司报到了，期待之余也有不少紧张和压力。虽然以前也实习过很多次，但毕竟是第一次去这样一个全球500强的美国企业。有很多很多的担心，比如是否能胜任R&T部门的工作，不会的东西是不是能很快上手，是不是能很好适应企业的文化。当然——还有人际关系，虽然目前通过邮件和电话看出我的上级Emily非常好——她在电话里说不用担心自己不会做什么事，公司会按照我的背景去分派项目，Maggie也在许多事情上给予我非常详尽的帮助。但是，还是止不住的担心。

公司的产品涉及的领域非常的广，包括航空航天，材料，安防，楼宇控制等工业品，对只做过软件研究分析的我来说不能不算是一种挑战，但这也是我选择这个公司实习的一大原因。毕竟现在硕士毕业设计越来越难了，尤其是中期答辩，要是被院里划归到排名后30%（所谓被“跟踪”），毕业的可能性就更小了。我也需要用一年时间好好思考，什么毕设选题是符合研究生标准的，可执行的，能解决某个领域的普遍性问题和难点问题，能称得上是科研的（而不仅仅是一个项目）。

走之前还有很多事情，比如某本书的翻译，测试，数据整理以及初步报告的书写。还要收拾一堆东西，虽然国庆和中期答辩要回来，实习期也足有一年...汗，越说越不想离开。

想起以上问题脑袋就大了...最后说点开心的事吧，听说公司的午餐还不错，而且是免费滴。班车的气势也很浩荡，从班车表上已略见一斑（也是免费的，嘻嘻，而且班车点离住的地方只有450米）。工作环境和同事都很好，希望自己能融进去啦，新生活要开始了，期待ing